In samenwerking met arbeidsrechtadvocaten 

Arbeidsrechtadvocaten die te maken krijgen met arbeidsconflicten tussen werkgever en werknemer, hebben baat bij een outplacement coach. Bijvoorbeeld zo een als Gloedvol, die doelgericht werkt om het replacement- of outplacementtraject voor de medewerker te laten slagen.

Dit gebeurt te allen tijde met grote zorg en betrokkenheid, maar ook met de nodige daadkracht en resultaatgerichtheid voor de medewerker. Zijn de kwaliteiten en ambities in kaart gebracht? Dan gaat Gloedvol gezamenlijk met de kandidaat op zoek naar een passende job bij de huidige of bij een andere werkgever.