Je krijgt het personeel dat je verdient. Dus zodra het gezeur en gezanik rond jouw personeel groeit, realiseer je dat je ze zelf hebt aangenomen. Want zou jij jezelf als manager willen hebben? Haal jij als manager het allebeste van jouw personeel naar boven? Ben jij als ondernemer ook de beste werkgever voor jouw personeel?

Ga voor de beste werkgever voor jouw personeel

Kijk jezelf eens aan in de spiegel. Zie wat jouw personeel ziet. Hoor wat jouw personeel hoort. Pak de teugels op en ga voor het allerbeste resultaat. Want pas als jij dat durft, zullen ook jouw medewerkers, samen met jou, voor het allerbeste resultaat gaan.

Wil je weten hoe? Maak dan snel een afspraak voor een kop koffie (of thee).

"Laat ik beginnen met te vertellen dat ik, na onze meetings, nog nooit zoveel energie heb gehad om mijn 'droom' te verwezenlijken. Allereerst zijn we gestart met het weghalen van al het negativisme rondom mijn ontslag waarna we al snel zijn overgegaan naar het zoeken ''wat vind ik leuk en waar liggen mijn kwaliteiten". Woorden die mij nog steeds als muziek in de oren klinken!

Gezamenlijk hebben we een plan gemaakt om stapsgewijs te werken naar mijn 'droombaan'. Zelfs al bij het intakegesprek voelde ik een klik met Jolanda waar ik veel waarde aan hecht namelijk; openheid en vertrouwen. Uiteindelijk hebben deze persoonlijke en open gesprekken, de gegeven adviezen, het vertrouwen en alle positieve input geleid tot het verwezenlijken van mijn 'droombaan'. Maar ook als mens heeft Jolanda mij laten inzien dat vertrouwen en een positieve instelling voorwaarden zijn om je droom te laten uitkomen".